งานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) 2568

ข้อมูลพื้นฐาน

1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
2. ข้อมูลผู้บริหาร
3. ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

4. ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงาน (ITA)

การดำเนินงาน

5. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2568
7. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567

การปฎิบัติงาน

8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
10. E–Service
11. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

การจัดซื้อจัดจ้าง

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

12. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
13. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

14. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
15. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
16. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

17. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
18. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
19. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

20. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันทุจริต

นโยบาย No Gift Policy

21. ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
22. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

23. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
24. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

25. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
26. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

27. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
28. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน